Mulheres se destacam e fazem a diferença na aviação
Neste segmento historicamente masculinizado, o avanço acontece pouco a pouco e é incentivado por empresas como a Helisul
Categoria: Recursos Humanos
Startup de educação lança cinco cursos EaD sobre educação corporativa
Localizada no Parque Tecnológico da Unicamp, empresa disponibiliza certificações nas áreas de Lean, excelência operacional, tecnologia e carreira e liderança [200 caracteres]
Mulheres em TI: 3 dicas para ingressar na profissão do futuro
Setor feminino tem ganhado cada vez mais espaço e a tendência é otimista
Plataforma apresenta lições de personalidades para evolução da carreira
Amyr Klink, João Carlos Martins e Oscar Schmidt trazem motivação e inspiração por meio do storytelling na plataforma MasterTalks
Trabalho híbrido cresce e impulsiona assinaturas digitais
De acordo com pesquisas recentes, formato que combina home office com trabalho presencial deve ser a tendência para 2022; modelo de teletrabalho, ainda que restrito, demandará maior uso de sistemas eletrônicos para formalizar documentos, comenta especialista
Startups abrem mais de 1.000 bolsas para formação de profissionais de tecnologia
Em parceria com escola de programação, iniciativa visa diminuir déficit de mão de obra especializada
Empresa de tecnologia para indústrias recruta profissionais de todo o país
Após dobrar tamanho da equipe, Nomus inicia o ano com mais 14 vagas para diferentes áreas, que vão de trainee a desenvolvimento
Com mercado aquecido, empresas de eventos enfrentam falta de mão de obra
Presidente da Abrafesta, Ricardo Dias, comenta a escassez de produtos para suprir as demandas e a falta de profissionais especializados.
Estudo inédito revela médias salariais na área de tecnologia
Yoctoo, consultoria boutique em recrutamento e seleção de TI, inovação e digital, apresenta os salários dos principais cargos do setor
OCDE mostra como a desigualdade de gênero afeta brasileiras
O levantamento ‘Education at Glance’, elaborado pela Organização de Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e publicado no final de 2021, aponta que a desigualdade de gênero persiste no Brasil.